开家政从哪找雇主？

网上和店里都可以，开家政找人的话渠道还是很多的，可以委托专业的人力资源代理，其次可以在网上找，网上资源还是比较多的，可以多渠道寻找自己需要的人才，渠道越多信息越集中，仔细筛选找到自己需要的信息，然后达到自己想要的结果。

高端家政服务培训班哪里有？

1. 高端家政服务培训班有提供。2. 高端家政服务培训班通常会选择在大城市或发达地区设立，因为这些地方有更多的高端家庭和需求。同时，这些培训班也会选择在专业机构或学校进行，以确保培训的质量和专业性。3. 如果您有兴趣参加高端家政服务培训班，可以通过互联网搜索相关信息，或者咨询当地的家政服务机构或培训机构，他们通常会提供相关的培训课程和服务。此外，您还可以参考一些专业的家政服务杂志或论坛，了解更多关于高端家政服务培训班的信息。

上海十大正规家政公司？

1.爱的果实cocolove：上海亦蓁健康科技有限公司

2.叮当找阿姨HHHome：上海即享家健康管理有限公司

3.佳禾家政：上海佳禾家庭服务有限公司

4.舒月母婴：上海舒月家庭服务有限公司

5.贝优月嫂：贝优母婴护理服务（上海）有限公司

6.亲亲妈咪：亿宇健康咨询（上海）有限公司

7.多睦仕DOMO：上海多睦仕家政服务有限公司(注销）

8.优护佳：上海优护佳健康管理有限公司

9.鸿邦家政：上海鸿邦家政服务有限公司

10.姆爱月嫂：姆爱健康管理（上海）有限公司

'做家政如何盈利？

一、家政公司一般分成两种，服务型和中介型。

服务型：员工属于公司管理和培训，由公司发工资，服务项目以钟点工为主；

优势：统一管理，员工的控制度比较好，客户服务满意度较高；

劣势：1、公司运作需要按照劳动法来实施，运行成本较高，承担的风险较大；2、员工的积极性并不高，且在非工作时间会去接私活，长时间下去，又会反过来影响到正常工作的效率和质量；3、员工工作时间难以满负荷，做钟点的服务，一般每天工作量都不会多于6小时，大部分在4-5小时，这样一个员工每月的实际工作时间大约在130小时左右，这样算下来1500元的工资不算低哟。

中介型：概念就比较简单，收集大量家政员工的信息资料，然后推荐给客户，收中介费而已。这类公司大部分是以介绍12小时或24小时制的保姆、月嫂或养老人员为主。 优势是：成本低，风险小，利润可控，不需要花更多时间去搞管理和培训； 劣势是：员工队伍很不稳定，生意的波动也很大，与客户之间的关系相对较弱。

二、上海市场的分析是，在需求家政的客户中，有40%业主需要服务型公司，另40%业主需要不住家的保姆，还有20%需要找24小时制的住家保姆。

三、你公司看上去算是服务型公司吧，如果要赚钱的话，需要注意以下几点： 1、客户定位要高，也就是说不要去做低层次客户，低层次客户更愿意找中介介绍阿姨去他们家服务，这样他们可以少支付些服务费用。而相对高端一些的客户，不太在乎每月多花一两百元。我个人建议可以多考虑涉外这块，每月需要对每家客户的消费额进行评估，原则上低于400元每月的家庭消费者都不作为目标客户；

家政服务与管理是干什么的？

家政服务与管理专业主要是为了培养具备家政服务与管理基本理论和相关专业知识，掌握家政职业道德与行为规范、法律法规、家庭教育、营养配餐、社区服务、老人护养、孕产妇照护、婴幼儿照护、家庭清洁与美化等专业技能，能够在公司、企事业单位、社区等部门从事相关工作的高素质家政服务与管理的专门人才。

家政服务与管理专业的学生毕业后可到家政公司、社区管理部门和相关科研单位从事管理、培训、研究和产业开发工作。可以从事城市合伙人、销售经理、销售代表、家政服务等岗位。