保安是什么职业？

保安员属于一种社会工种。一般属于是保安服务公司或物业服务公司的员工。保安上岗前必须持有保安证和消防中控证。保安的主要职责就是负责防火防盗以及周边秩序维护等的保卫工作。在朝鲜。朝鲜的人民保安员一般指朝鲜的人民警察。

为什么物业都和保安签的是劳务合同，这难道也属于走捷径。逃避法律责任呢？

1、物业可能是和保安公司签订的劳务派遣合同，这种情形下，保安公司才是用人单位；

2、如果物业没有劳动派遣资格认定，那么，与保安签订劳务合同是变相的规避法律，但总的来说没有什么用，这儿是指物业与保安发生纠纷情形；

3、如果想解决小区保安问题，保安是关键，但最根本的解决办法还在于，小区全体业主以及业主委员会自己的维权意识，您可以不与这样的物业签订合同，解聘物业，或者对小区安全等进行特殊约定。

保安公司是第三方劳务派遣吗？

不是

不是,与保安公司签订保安服务合同属于购买服务,不属于《劳动合同法》的劳务派遣。

另外,保安公司不属于劳务派遣单位,劳务派遣单位需具有相应资质,即劳务派遣经营许可证 保安公司(或保安大队)算劳务派遣公司吗,有没有劳务派遣资格。

与保安公司签定合同不到期可以写辞职吗违约金是多少？

可以辞职，不用赔付违约金。你只须提前一个月向公司提出书面辞职申请就可以了。

双方的签订的劳动合同不是固定双方关系的枷锁，是保护双方利益的法文。双方遇特殊的原因都有权提出解除劳动合同。但都应依法而行。

企业也应提前一个月以书面形式告知员工解除劳动合同的决定和理由，支付员工在企业工龄一年一个月工资的补偿金，并岀具失业证明。而员工只须提前一个月申请离职，不须支付违约金。

保安服务合同最多续签几次？

保安服务合同最多续签2次，物业公司或者保安公司保安在与企事业单位签订劳动合同时只能连续签订2次，即保安与企事业单位签订第一次和第二次合同为固定期限合同，但是该保安与企事业单位签订第三次合同时必须改变成无固定期限合同