保洁优点和缺点？

勤劳致富。

清洁工是群众中最能够吃苦的一份子，工作的劳动强度大，吃的苦流的汗多，每一张落叶每一处肮脏的地方，都有清洁工作出的艰辛奉献，然而，清洁工领取的报酬不多，在人们眼中的“地位”不高，社会给予清洁工的温暖不够，正是这样的精神，让大众肃然起敬，并发自内心的赞叹。

清洁工具有吃苦耐劳的精神，每天起早贪黑来清扫街道，当人民起来上班之后见到的都是干净整洁的街道，带来舒心。

保洁卫生不到位原因分析？

第一卫生员不知道打扫的具体标准，卫生员按自己的标准进行打扫，不知道打扫到何种程度才能算达标，这个要事先对工作方面有一个要求，就不会出现这种情况了。

第2种原因是由于自己缺乏责任心，知道的标准以为别人看不见就偷个懒，没有说将事情做到底，做到好的精神，明知标准还不做，这个公司就要考虑，职责的胜任问题了。

保洁工作评估和改进？

保结工作评估和改进有下列几个方面：

其一保洁员对工作认真的态度评估，加强进行保洁工作的培训指导。力争保洁员在各岗位上认真勤恳做好本职工作，主管领班每天务必要巡查各岗位工作情况。

其二是保洁员技术问题是否达到合格操作技能评估，找出不足的地方加己改进。

保洁服务意识不强的整改措施？

1、纪律观念淡薄个别人员没有上、下班的观念，想来就来，想走就走，没有请销假甚至有人要电话催促才来上班，工作标准低绿化带、山墙边、楼梯扶手等地方还很脏，不能只扫大通道许多细小的地方不要不扫。

2、针对保洁员礼仪礼貌不规范等出现的问题，下一步保洁口将增加培训频次提高培训效果，实施礼仪礼貌互助组，同一班次人员互评礼仪礼貌感受，从心底让保洁员感觉到礼仪礼貌的提升不仅是对业主满意度提升而且对于个人的整体形象会有一个质的转变。

3、保洁员是做从事街道、广场、大型室内集会场所的废弃物清除、垃圾清理，河岸设施养护以及城市环境保护工作的，讲文明、讲礼貌、守时守信遵纪守法家庭保洁是一项流动性比较较大的服务性工作，工作环境千变万化这就要求保洁员在工作过程中讲文明，讲礼貌。

保洁自我反思自我剖析？

作为保洁员，一是学习不够深入，对党和国家政策学习不深不透，对保洁工作重要性认识不足，工作没有创新。

二是工作积极性不高，可惯于按部就班完成工作，在空闲时间段没有及时进行卫生清洁。

三是团队意识不强，有安于现状混日子等时间的想法，工作缺乏动力？