有靠谱的,有不靠谱的。
要看人品和责任心,要看对做家务的熟练程度和对做家务的态度,还有雇主对做家务和做饭的要求。
这些只有在保姆来到家里,具体工作了一段时间之后才能知道。
因为家政公司不是雇主,家政公司并不知道保姆是否能达到雇主的要求。家政公司只是根据保姆的自己介绍(这介绍是真是假也无从考察),来给雇主推荐。
所以雇主在交中介费和签合同时,要有自己的意见,不能中介说什么就是什么。中介公司非常多,可以挑一家合乎自己要求的公司。
可以通过以下两个途径找。
一,可以在优质的家政服务公司里找,家政服务公司不泛有些,有素养有礼节有文化基础的好保姆,这都是家政服务公司培养出来的优秀家政服务人员。做贴身保姆必须得找家政公司的金牌保姆。这个薪资也是很高的。
二,可以通过自己亲戚朋友,或者是万分信任到熟人介绍,从乡下找到一个合格的贴身保姆不是难事。乡下的女孩或者女士,她们大多都是勤劳本分,性情淳朴,思想单纯,做事有始有终。如果在乡下找到对的,她比家政公司的金牌保姆还好用。而且,她们不跟你争薪水问题。
1、雇主或保姆乘家政公司的工作人员不注意,向保姆要电话号码,然后出门打电话约好见面达成口头协议,走私单。
2、雇主和保姆在家政公司谈好以后,雇主说我还要考虑一下,给保姆使个眼色,于是出保姆也会找个借口出去,两人很快相遇达成口头协议。
3、雇主说,我要先试用,没问题再交中介费,不会少你分钱的,你看我向不讲信用的人吗,于是把保姆带回家试用,1-2天以后,雇主给家政公司打电话说:“你给我介绍的什么保姆啊,什么事都不会做,还要那么高工资,我不要了。家政公司于是给保姆打电话了解情况,保姆开始不接电话,换个号码打过去,打通了。保姆说:我回家了,有时还能在电话里听到孩子的哭声。
1、女服务员年龄不重要。2、安全最重要。3、受教育程度也重要。4、新与老服务员各有优缺:5、判断要靠第一印象和老师推荐。6、选择好的中介,选择口碑好的家政服务公司。7、对于口齿伶俐、能言善辩的保姆请三思后再请。8、对于一开始就在福利和薪金上诸多要求的保姆慎请。注意事项:一、保姆刚到家里时,客户不要太过于客气,要先严后松,尽可能的把应做的家务交待清楚,以免后期有误解; 二、保姆不可与家人同桌用餐,以免会使家人和保姆同感不适;三、保姆尽量不好心执意等男客户回家后才共同用餐; 四、不要聘请自以为是、不听客户要求的保姆; 五、严重制止、杜绝保姆第一次顶撞客户;六、客户千万不要给保姆脸色看,以免保姆心里产生阴影,造成不良后果; 七、尽量不要聘请频繁按手机的保姆; 八、尽量不要聘请无文化无常识的保姆,否则有时沟通太难、思想差距太大,太难交流;九、不要聘请有不良爱好的保姆; 十、保姆做错事情,主人一定要及时与其沟通和批评,不可好心忍让而导致保姆不再愿意与主人沟通,更不能接受主人的批评; 十一、客户家人对保姆的各种奖励要放在明处,防止保姆私下与老人或其他人索要财物,同时避免造成家庭成员、客户与保姆、保姆与客户之间的矛盾; 十二、在管理保姆时,最好由家庭中一人出面承担,防止给保姆造成困惑及不知所措; 十三、每逢节假日或家庭来客人较多时,要给保姆一定的工资补偿,以表对她付出的鼓励;十四、对保姆工作要有中长期的激励制度,半年后要给涨一次工资,一年后工作表现良好的要有另外鼓励; 十五、客户要注意观察保姆的情况,如有反常,需及时沟通。
管家就是保姆的高级叫法。高级保姆收费也高,她们有比较高的学历,有专业家庭管家知识,能开车,有的还会武术,同时还可以做保镖,熟悉全部家务工作程序,会茶艺,有的还会流利说外语,能核算并管理好家庭日常开支,帐目明确、手续齐全;会科学合理地照顾老人、孩子和病人;可以教育和辅导儿童的学习;擅长中、西餐烹饪,会合理搭配营养膳食;独立完成家中宠物、花鸟鱼虫的养护;协助家庭安排日常生活;妥善安排家中的日常维修。