物业公司保洁培训什么内容？

第一、道德礼仪培训：

包括职业道德，文明礼貌用语，工作服务态度，仪容仪表、行为举止等方面。员工的整体素质得到了提升，整个团队才会更专业更和谐。

第二、保洁技能培训：

包括理论和实地操作培训，使每个员工能正确地使用各种清洁设备用品，熟练地操作清洁设备。并且能熟练地掌握保洁清洗流程以及建材家居的保养方法，熟悉特殊清洁的技，常用清洁器械的保养。

第三、心理培训：

员工对公司的发展有着重要意义，公司关心每一位为企业付出的员工，为员工们提供心理辅导，摆正心态，让每一位员工在工作中身心健康。

第四、安全知识培训：

安全第一，以人为本。在工作的在过程中难免会有一些高空等特殊环境下的作业，让每一位员工能提高安全意识，在紧急情况下能灵活应变，这也是保洁公司专业的表现，避免给物业单位带来不必要的麻烦。

中海油保洁入职培训多长时间？

一周左右

中海油是大型国有企业，该公司招聘的保洁人员，一般负责各类场所的环境卫生，垃圾运输和绿化工作，入职培训基本上在一周左右，主要涉及规章制度，岗位职责，安全生产等等。一般都是由第三方具体实施招聘，培训考核等相关工作

保洁保绿员职责？

负责全面落实保洁绿化工作，达成各项保洁绿化工作指标。

2、 负责保洁有关制度、流程、工作计划及实施细则的制定和完善，并负责组织执行；

3、 负责与其它部门、岗位工作的沟通协调；

4、 整体监管负责前期项目开荒工作，项目内环境绿化、清洁卫生以及消杀等工作；

5、 负责公司保洁外包项目的洽谈，订立，及后期日常工作管理，保证落实到位；

6、 参与设计、优化保洁组织架构、岗位设置及职责，组织外派保洁公司保洁员的培训；

7、 负责下属及外判公司安全教育，特别对封闭空间操作必须按照相关政策要求检查落实，并负责现场指挥。

8、 负责保洁用品、绿化养护用品及花木采购，控制保洁费用及绿化养护费用支出，节约成本；

9、 负责下属的绩效考核，对不达标人员提出建议；

10、 负责绿化养护质量的检查，按时进行杀虫及养护作业，减少花木枯萎，保证绿化成活率；

11、 合理配置保洁设备及工具数量，合理调整、配置保洁公司保洁人员，确保卫生环境标准符合要求；

12、负责保洁工作及绿化养护工作的质量检查和日常考核，对日常保洁工作及绿化养护质量进行点评；完成月度外判保洁服务单位服务质量监督、评核；

13、负责与市政环卫等相关部门联络，及时签署相关协议，确保环境卫生。

14、负责签署垃圾清运、化粪池隔油池清运等的相关协议，确保现场环境整洁。

物业培训一般培训哪些内容？

（1）知识方面

1、物业管理基础知识；2、管理区域基本情况；3、保安员的职责和权力；4、保安员处理问题的原则和方法；5、职业纪律；6、职业礼貌；7、职业道德；8、住仪容仪表；9、着装要求；10、内务卫生；11、对讲机的保养和使用；12、上岗执勤；13、交班接班；14、停车场管理；15、交能常识；16、消防知识；17、防卫制度等方面的知识。

（2）能力培训

1、巡逻岗岗位能力；2、固定岗位能力；3、交通岗位能力；4、车场岗位能力；5、内务岗位能力；6、物品出入境管理能力；7、盗窃、匪警应急事件处理能力；7、发生斗殴事件的处理能力；8、巡逻中必现可疑分子的处理能力；9、发现住户醉酒闹事或精神病人的处理能力；10、遇到急症病人的处理能力；11、突发水浸事故的处理能力；12、火灾事件的应急处理能力；13、煤气泄露事故的处理能力；14、执勤中遇到不执行规定的、不听劝阻事件的处理能力；15、业主/使用人家中发生刑事或治安案件时的处理能力；16、车辆冲卡事件的处理能力等。

二、保洁员的培训内容：

(1)、知识方面

1、物业管理基础知识；2、各种清洁工具和清洁标准的功能及使用知识。

（2）能力培训

1、楼道清洁的能力；2、多层住宅清洁的能力；3、玻璃门、窗、镜面、玻璃幕墙的清洁能力；4、绿地的清洁能力；5、灯具的清洁能力；6、公共场地和马路的清洁能力；7、室外地面的清洁能力；8、房屋雨棚的清洁能力；9、地下室、天台的清洁能力；10、清洁工作的应急能力。

三、维修员的培训

（1）知识培训

1、物业管理基础知识；2、供水供电基本知识；3、房屋日常养护知识及房屋维修知识等。

（2）技能培训

1、室内地面的维修能力；2、室内墙面的维修能力；3、室内顶棚的维修能力；4、室内门窗的维修能力；5、住户室内给排水管道及附件的维修能力；6、住户家线路故障的处理能力；7、室外梁、板、柱的维修能力；8、室外墙体、楼梯、屋顶维修能力；9、室外公用设施、地下排水沟道、绿化水管管网的维修能力。

四、绿化员的培训

（1）知识培训

1、物业管理基础知识；2、绿地花木养护知识；3、花卉植物虫害防治知识及绿化工作检验标准；

（2）能力培训

1、植物保洁能力；2、施肥操作能力；3、机械设备的使用及保养能力；4、花卉植物摆设能力；5、花卉植物浇水及管理能力；6、草坪的施工与保养能力；7、植物的修剪能力；8、自然破坏防护能力；9、病虫害防治操作能力等。

五、设备管理员

（一）知识培训

1、物业管理基础知识；2、房屋附属设备的构成及分类；3、三级保养制度；4、房屋附属设备维修的类型；5、给排水设备的验收接管；6、水泵的管理；7、房屋装饰性设备等方面的培训。

（二）能力培训

1、房屋附属设备的日常保养能力；2、给排水设备的管理与维护能力；3、消防设备的维修管理能力；4、卫生设备的维修管理能力；5、电力设备的维修管理能力；6、电梯设备的维修管理能力；7、制冷供供暖设备的维修管理能力；8、避雷设施的维护能力等。

六、一般管理层员工的知识和能力培训

（1）知识培训

1、物业管理基础知识；2、物业管理法规知；3、房屋结构构造与识图知识；4、物业管理收费知识；5、房屋维护与管理知识；6、房屋附属设备与管理知识；7、环境管理知识等。

（2）能力培训

1、楼宇巡查能力；2、处理投诉问题的能力；3、物业接管验收能力；4、装修监管能力；5、物业管理常用公文的写作能力等。

绿化养护及清卫保洁工作属于其他服务业吗？

“其他服务业”是指除服务业税目中的代理业、住宿业、餐饮业、旅游业、仓储业、租赁业、广告业以外的服务业务。所以，你所提到的“绿化养护及清卫保洁工作”是属于“其他服务业”的。（现在的营改增中提到的现代服务业应该就是以前的“其他服务业”。现代服务业包括：卫生医疗服务业、公共设施服务业、信息咨询服务业、专门技术服务业、计算机应用服务业、居民服务业等）另：原来营业税税目注释里“其他服务业”包括沐浴、理发、洗染、照相、美术、裱画、誊写、打字、镌刻、计算、测试、试验、化验、录音、录像、复印、晒图、设计、制图、测绘、打包、咨询等。