保洁员在日常保洁工作中,严格执行管理“五个一”工作法,提高保洁工作标准,做好日常保洁服务。
提高保洁质量,保洁员们在工作中动脑筋,想办法,认真做好五个一”工作法,即:一张入场证、一身蓝工服、一块保洁布、一支记录笔、一张便利贴,大大提高了保洁工作标准。
家庭保洁:如今很多城市的市民在过年之前,都会将家里的角角落落打扫一下,这时找的保洁,是家庭保洁。
家庭保洁不仅可以为家里打扫卫生,还可以为一些单位做些保洁。
保洁公司上门服务,主要是擦擦玻璃,给地板打打蜡,还可以清洗抽油烟机,清洗各种各样的沙发,清洗沙发、纱窗拆洗等。清洗厨房、卫生间的墙面、地面等,总之几乎是角角落落都能为您打扫干净。
工程保洁:工程保洁主要是针对一些大型的工程进行保洁,主要是一些新的大楼完工时,保洁公司帮忙进行大楼开荒、别墅开荒,还有将外墙清洗干净,将一些大型的厂房和工业设备进行清洗。
写字楼档次,一般甲级以下写字楼物管公司保洁员不对室内部分进行打扫;公司内部保洁员每天也只是早晚各一次打扫,以正常上班时间以外(9点前、6点后)进行打扫,工作面积在500平方米以内,视乎工作频率、清洁内容。
超甲级写字楼物管公司有可能提供室内清洁服务,但频率较低,一般在每星期一次或每月一次,工作内容为扫地、吸尘、倒垃圾,基本上无论面积大小,配置2人进行。一年进行两次地毯清洗。
单位保洁服其实也是相对简单的就是对单位的各种场合空间的卫生打扫干净但值得注意的是在保洁服务管理中,其实安全问题无大小,很小的问题就能引发出后果不堪设想的局面,存在较高安全隐患的一般是在特殊环境下进行工程作业,特殊环境一般指比具有危险性,威胁性较大,事故率较高的情况。关于清洁设备使用的安全规程,一般在采购设备的时候,都应看清说明书,在有供应商送货上门的时候,要求其提供系统、全面的机器使用培训,如扫地机、洗地机、高压冲洗机、吸尘机等等,因为员工流程性或工作临时安排问题,也需要进行应急培训。
一、保洁工作要求
1、早晨7:30到岗,下午4:00下班(包括周六、周日和节假日值班期间),工作期间不许迟到早退、随意走动,离开单位需向主管领导请假并说明去向和返回时限。
2、做好清洁工具的使用和维护,工具应摆放整齐,放在指定位置,节约使用拖布、清洁液等保洁用品,延长使用寿命。
3、在做好保洁工作的同时,保洁员有义务对楼内电灯、水龙头关闭不及时等浪费现象立即纠正,对个别科室垃圾随意乱倒等不文明行为有义务进行劝导和制止。
4、严禁利用保洁工作之便擅自拿取办公室内物品,做好领导办公室、会议室钥匙的保管,除日常保洁以外,其他时间内严禁擅自进入办公室,更不可将钥匙提供给他人,因此导致的财务丢失等后果由清洁人员本人自负。
5、在清洁领导办公室时,对桌面材料及屋内设施要保持原状,对屋内的一切文字、影音等资料做到不看、不随意传播。
6、在清洁过程中如发现卫生间下水堵漏、灯泡不亮等公用设施损坏现象的要及时反映,其他异常情况随时报告。
7、今后凡是需要用会议室时,都要提前对会议室进行保洁,并按照会议要求及时摆放桌牌、矿泉水,会议结束后立即对会议室进行保洁,保证各楼层会议室的整洁。
二、每天清洁内容
1、上午7:30分准时对各自负责的领导办公室(休息间)进行保洁,保证室内办公桌椅、沙发、窗台、书柜等设施的整洁干净,垃圾桶、烟灰缸要随时清理,每天准时更换暖瓶热水,确保8:30前完成保洁任务。
2、对各楼层男女卫生间进行清洁,每30分钟对男女卫生间进行一次系统保洁,认真填写清洁记录表,要求地面、洗手池洁净,蹲便及小便器无异味,无蚊蝇。
3、对各楼层的过道、楼梯清洁一次,要求地面亮洁、无污迹、无积水、无杂物。